“Lembra-te de mim também por isso, ó meu Deus, e tem misericórdia
de mim conforme o teu grande amor.” (Neemias 13:22b)
No último capítulo do seu livro, Neemias faz duas vezes este pedido
para Deus se lembrar dele pelas obras que ele fez e por ter levado
o povo a fazer o que era certo. Gostaria que você lesse o capítulo
todo e percebesse um princípio que aparece nele.
Após a reconstrução milagrosa dos muros e de suas portas, Neemias
restabeleceu as funções sacerdotais no templo e repovoou a cidade.
Deixou pessoas responsáveis e instruções sobre como deveriam
proceder e voltou para a corte para continuar a servir ao rei. Anos
depois ele pede novamente ao rei permissão para voltar.
Quando chega em Jerusalém, descobre que vários aspectos da vida
do povo estava diferente daquilo que havia sido proposto. Havia
conivência com o pecado, uso inadequado dos recursos da Casa de
Deus e o povo falhava em sustentar os sacerdotes e o serviço do
templo. Assim que constata estes problemas ele ataca cada um
deles, admoestando o povo a voltar à fidelidade e afastando aqueles
que não deviam estar lá.
Pergunta-se por que o povo fez isso? Por que ele se desviou do
caminho traçado e deixou de fazer o combinado?
Esta é uma das consequências da ausência do líder da visão. A partir
do momento que Neemias voltou para a corte, sua constante ênfase
na fidelidade e na obediência a Deus e Sua Palavra foi se
desvanecendo e acabou substituída por práticas mais convenientes
ao momento e aos interesses pessoais. A paixão de Neemias não se
repetiu nos corações dos que ficaram. Pelo texto, depreende-se que
o povo não voltou totalmente ao que era antes, mas muitas coisas
foram comprometidas.
Todo líder deve ter consciência que, por mais que sua visão seja
ardente e sua ação impactante, nunca conseguirá imprimi-la da
mesma maneira nos corações daqueles que o seguem. Por isso, ele
deve estar ciente que sem a sua constante repetição da visão e
constante supervisão e correção das ações a tendência é o desvio
de rota.
Você pode perceber isso em muitas organizações que foram iniciadas
e enquanto seus fundadores estiveram à frente elas se mantiveram
no caminho, mas assim que eles a deixam ou morrem, essas
organizações perdem a efetividade ou enfrentam problemas para
redefinir a sua visão de acordo com aqueles que a lideram agora.
Uma maneira de minimizar este efeito é a preparação de um sucessor
que assuma a obra, assim como fez Moisés com Josué. Josué andou
e aprendeu com Moisés, recebeu a visão e assumiu como sua.
Quando chegou o momento ele estava preparado para continuar a
missão com o mesma visão e o mesmo espírito.
Se você está a frente de um grupo, entenda que é sua tarefa como
líder estar continuamente relembrando a visão, enfatizando as boas
práticas, treinando os seus seguidores e preparando sucessores.
Se descuidar disso, corre o perigo de ver sua obra perder a eficácia
pelos desvios cada um que participa dela lhe acrescentar.
“Senhor Jesus, ajuda-me a ser fiel em ensinar continuamente os que
me seguem a serem como Tu és, assim agirem com Tu ages, e a te
desejarem com eu Te anelo.”
Vinicios Torres, do site: http://www.ichtus.com.br.
Participe do grupo Devocional um Pouco de Luz.
Para você receber as devocionais de seg/sex em seu e-mail, é só você
clicar no link abaixo e digitar o seu e-mail na caixa da página que
se abrirá. Participe!
http://groups.google.com.br/group/devocional-um-pouco-de-luz/boxsubscribe
